Haluatko rakentaa uran myynnin ja asiakkuuksien parissa?
Haluatko rakentaa uran myynnin ja asiakkuuksien parissa?
Vendre on huippumyyjien koti.
Meillä kunnianhimoiset, tavoitteelliset ja jatkuvaan kehittymiseen sitoutuneet myynnin ammattilaiset rakentavat kasvua asiakkaillemme, itselleen ja suomalaisille yrityksille.
Vuonna 1991 perustettu Vendre (entinen Bookers) on Suomen johtava B2B-myyntipalveluyritys ja lähes 200 myynnin ammattilaisen yhteisö. Tehtävämme on yksinkertainen:
Auttaa asiakkaitamme kasvamaan kannattavasti myynnin avulla.
Kasvu kuuluu meille kaikille. Se tarkoittaa kasvua asiakkaillemme, mutta ennen kaikkea kasvua ihmisille, jotka työskentelevät meillä. Kun osaaminen kehittyy ja tulokset paranevat, myös mahdollisuudet kasvavat.
Etsimme nyt uusia tekijöitä kasvavaan tiimiimme Sales Manager- ja Account Manager -rooleihin.
Autamme suomalaisia pk-yrityksiä kasvamaan ja kehittymään tarjoamalla räätälöityjä rahoitusratkaisuja mm. leasing-, laina- ja laskurahoituksen avulla.
Meillä et hae vain yhtä titteliä, vaan mahdollisuutta rakentaa oma urapolkusi myynnin ja asiakkuuksien johtamisen parissa. Lopullinen rooli muodostuu osaamisesi, tavoitteidesi ja vahvuuksiesi perusteella.
Oletko parhaimmillasi uusien asiakkaiden avaamisessa ja jatkuvassa päätökseen ohjaamisessa? Vai sytytkö pitkäjänteisestä asiakkuuksien kehittämisestä ja johtamisesta? Meiltä löytyy paikka molemmille.
Sales Manager – ratkaisumyynnin tekijä ja asiakkaiden aktivoija
Sales Managerin roolissa vastaat uusasiakashankinnasta, ratkaisumyynnistä ja asiakkaiden aktivoinnista. Viet myyntiprosesseja läpi alusta loppuun ja autat pk-yrityksiä kehittämään liiketoimintaansa oikeiden rahoitusratkaisujen avulla.
Sales Manager -roolissa opit ratkaisumyynnin perusteet ja jatkuvan klousaamisen mallin.
Roolissa korostuvat:
asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen
uusasiakashankinta
ratkaisumyynti pk-yrityksille
neuvottelut ja jatkuva päätökseen ohjaaminen
asiakkaiden nopea aktivointi
Takuupalkka 2500€/kk ja OTE-palkka 5 000–6 000 €/kk
Account Manager – asiakkuuksien omistaja ja kasvattaja
Account Managerina vastaat olemassa olevien asiakkuuksien kehittämisestä ja pitkäjänteisestä johtamisesta. Rakennat luottamusta asiakkaisiin, tunnistat uusia mahdollisuuksia ja varmistat proaktiivisella tekemisellä, että asiakkailla on jatkuvasti oikeat ratkaisut käytössään.
Roolissa korostuvat:
asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen
asiakkuuksien johtaminen
pitkäaikaiset asiakassuhteet
uusien ratkaisujen rakentaminen nykyasiakkaille
yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
Takuupalkka 2500€/kk ja OTE-palkka 4 000–5 000 €/kk
Ketä etsimme?
Voit olla jo kokenut myynnin ammattilainen tai urasi alkuvaiheessa oleva tulevaisuuden huippuosaaja. Meille tärkeintä on:
halu kehittyä
tavoitteellinen ja aktiivinen asenne
rohkeus kohdata asiakkaita
kyky rakentaa luottamusta
että olet poikkeuksellisen kiinnostunut asiakkaan arjesta ja liiketoiminnasta: kysyt, haastat ja perehdyt
Aiempi kokemus rahoitus-, leasing- tai B2B-myynnistä katsotaan eduksi, mutta oikea asenne ratkaisee eniten.
Mitä tarjoamme?
🏢 Moderni toimisto Helsingin Sörnäisissä, hyvien kulkuyhteyksien varrella
📈 Selkeä urapolku ja etenemismahdollisuudet
Mahdollisuus kasvaa huippumyyjäksi tai edetä esimerkiksi esihenkilö rooleihin
📚 Täysi tuki onnistumiselle
Saat kattavan perehdytyksen tuotteisiin ja myyntiin
Viikoittaiset sparraukset
Jatkuva tuki arjessa, et jää yksin tekemään
💡 Mahdollisuus vaikuttaa
Työlläsi autat suomalaisia yrityksiä kasvamaan ja menestymään
🎁 Työsuhde-edut
Epassi Flex sekä laajennettu työterveyshuolto
Tässä työssä pääset
✅ Kontaktoimaan ja tapaamaan yritysasiakkaita puhelimitse, etänä tai vaikka lounastapaamisen merkeissä
✅ Myymään ratkaisuja, joilla on suora vaikutus asiakkaan liiketoimintaan
✅ Tutustumaan eri toimialoihin ja niiden päättäjiin - rooli tarjoaa harvinaisen näkymän suomalaisiin pk-yrityksiin
Millaista meillä on työskennellä?
Meillä myyntiä tehdään tavoitteellisesti, mutta ei yksin. Arjessa näkyy vahva tekemisen meininki, suora puhe ja halu kehittyä jatkuvasti. Onnistumisia juhlistetaan yhdessä ja tuloksesta palkitaan oikeasti. Samalla saat ympärillesi tiimin, joka sparraa, haastaa ja tukee, jotta pääset parhaaseen mahdolliseen suoritukseen.
Täällä viihdyt, jos nautit vastuusta, vauhdista ja siitä fiiliksestä, kun kova työ näkyy suoraan tuloksessa.
Rekrytointi:
Hakemus & ensivaikutelma: Kerro lyhyesti itsestäsi ja miksi olisit sopiva vahvistus tiimiin.
Puhelinkeskustelu: Pidämme potentiaalisten henkilöiden kanssa nopean puhelun, jossa vaihdamme ajatuksia puolin ja toisin, tunnustelemme yhteistä säveltä ja vastaamme kysymyksiisi.
Haastattelut: Tapaat tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tiimisi jäseniä (ensisijaisesti paikan päällä). Käymme tarkemmin läpi osaamistasi ja motivaatiotasi, ja pääset kuulemaan lisää arkesi käytännöistä.
Suosittelijat: Haastattelujen jälkeen pyydämme sinulta suosittelijoita.
Päätös & aloitus: Emme suotta jarruttele, kun oikea tekijä löytyy, teemme valinnan viipymättä. Saat työsopimustarjouksen ja aloitus on syyskuun alussa
Heräsikö mielenkiinto? Hyvä. Tässä roolissa tekeminen ratkaisee.
📩 Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian
Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä ja aloitus roolissa tapahtuu lokakuussa.
- Location
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Kollegat
Työpaikka & kulttuuri
Työpaikka on paljon muutakin kuin vain paikka tehdä työtä. Parhaat talentit viihtyvät meillä, koska kulttuurimme on mukaansatempaava, osaamisen jakaminen on päivittäistä ja meillä saa aidosti ystäviä!
Tottahan se on, että parhaat pelaavat parhaiden kanssa!
Vendre Group yrityksenä
Tarkoituksemme
Suomi tarvitsee kasvua – ja kasvu myyntiä.
Vendre on myynnin ammattilaisten ja sellaiseksi tahtovien talo. Meillä kunnianhimoiset, tavoitehakuiset sekä jatkuvaan kehittymiseen valmiit myynnin tekijät rakentavat kestävämpää tulevaisuutta Suomelle, asiakkaillemme ja itselleen.
B2B ostaminen ja myyminen on muuttunut.
Yritykset tarvitsevat luotettavan kumppanin skaalatakseen kasvuaan menestyksekkäästi. Siksi kaupallisen, tulosvastuullisen tekemisen kokonaisvaltainen kyvykkyys on olemassaolomme ydin.
Meitä ohjaa palava halu saada aikaan kannattavaa kasvua asiakkaillemme sekä kotimaassa että enenevässä määrin myös kansainvälisesti.
35 vuotta myyntiä, kasvua sekä pitkiä työ- ja asiakassuhteita
1991 Kaikki alkaa
Kauko Rautiainen perustaa Julkaisu Bookers Oy:n keskellä pahinta lamaa. Ensimmäinen toimisto on Ruoholahdessa, ja Bookers-nimi syntyy kirjamyynnist1995–2000
1995 -2000 Kulttuuri muodostuu
Kirjamyynti hiipuu ja tekeminen muuttuu: yhtiö löytää uutta liiketoimintaa puhelinliittymistä ja lisäpalveluista. Noin 15 hengen työyhteisö rakentaa kulttuuria, jossa nuorille annetaan mahdollisuus kasvaa.
2000–2005 Bookers löytää buukkauksen
Elisan Yrityspiste-konsepti synnyttää uudenlaisen toimeksiannon: yrittäjille soitetaan ja varataan tapaamisia myyjien kanssa. Bookers on Suomen ensimmäisiä yrityksiä, joka toteuttaa B2B-buukkausta ulkoistettuna toimeksiantona.
2005–2010 Sukupolvi vaihtuu
Jukka Rautiainen ottaa omistajuuden ja toimitusjohtajan roolin. Pitkät asiakkuudet ja työsuhteet alkavat muodostua osaksi identiteettiä.
2010–2015 Uusia yrittäjiä mukaan
Inke Salonaho ja Joni-Joonas Honkanen yhdistävät osaamisensa ja hyppäävät mukaan yrittäjiksi: syntyy Bookers Connect ja Bookers brändätään Suomen parhaaksi buukkauspalveluksi.
2015–2019 Seuraava kasvuloikka
Noin 70 hengen Bookers tarvitsee ensimmäisen varsinaisen esihenkilöportaan, ja Bookers Group Oy syntyy. Uusi johtamismalli antaa yritykselle hartiat kasvaa, ja liikevaihto nousee kuudesta miljoonasta yhdeksään miljoonaan euroon myynnin ulkoistusten siivittämänä.
2020 Vuosi, jolloin kaikki muuttuu
Korona pysäyttää maailman, kun lähes puolet liiketoiminnasta perustuu kasvokkain tapahtuviin tapaamisiin. Johto rakentaa etätyömallin lennosta, neuvottelee asiakkaiden kanssa uudet toimintatavat ja selviää yhdestä historiansa kovimmista murroksista
2026 Vendre
Suurin osa yhtiön liikevaihdosta tulee myynnin ulkoistuksesta ja Bookers on asiakkailleen kannattavan kasvun rakentamisen kumppani. Uusi brändi ilmentää sitä, mikä on jo nyt totta, ja siivittää yhtiön seuraavaan kasvun vaiheeseen. Seuraava luku kirjoitetaan yhdessä!
35 vuotta on vasta alku.
Arvot ovat kulttuurimme kulmakivi
Huippumyyjien yhteisönä olemme määritelleet yhdessä periaatteet, jotka ohjaavat tapaamme kohdata sekä toisemme että asiakkaamme. Arvomme näkyvät joka päivä niin pienissä arjen teoissa kuin suurissa päätöksissä.
1 —
Olemme mahdollisuuksien talo
2 —
Olemme sanamme mittaisia
3 —
Kannamme vastuun yhdessä
4 —
Luomme ikimuistoisia hetkiä
5 —
Maksimoimme yhdessä potentiaalisi
Yhtiö pähkinänkuoressa
Konserni on 100-prosenttisesti kotimaisessa omistuksessa, ja omistajat ovat päivittäin mukana johtamassa ja kehittämässä toimintaa.
Vuonna 1991 perustetun yhtiön liikevaihto ylittää 14 miljoonaa euroa ja liiketulos on selkeästi positiivinen. Luottoluokitus edustaa vahvinta AAA-luokkaa, ja yhtiössä työskentelee yli 200 myynnin huippuosaajaa.