Vendre - Sales Specialist (B2B)
🚀 Haluatko liittyä yritykseen juuri silloin, kun se rakentaa seuraavaa kasvuloikkaansa?
Oletko myyjä, joka tarttuu puhelimeen, avaa uusia ovia ja tekee kauppaa sen sijaan, että odottaisi valmiita liidejä?
Vendre on huippumyyjien koti.
Meillä kunnianhimoiset, tavoitteelliset ja jatkuvaan kehittymiseen sitoutuneet myynnin ammattilaiset rakentavat kasvua asiakkaillemme, itselleen ja suomalaisille yrityksille.
Vuonna 1991 perustettu Vendre (entinen Bookers) on Suomen johtava B2B-myyntipalveluyritys ja lähes 200 myynnin ammattilaisen yhteisö. Tehtävämme on yksinkertainen:
Auttaa asiakkaitamme kasvamaan kannattavasti myynnin avulla.
Kasvu kuuluu meille kaikille. Se tarkoittaa kasvua asiakkaillemme, mutta ennen kaikkea kasvua ihmisille, jotka työskentelevät meillä. Kun osaaminen kehittyy ja tulokset paranevat, myös mahdollisuudet kasvavat.
Nyt etsimme joukkoomme proaktiivista B2B-myyjää Helsinkiin tai Kuopioon.
💼 Mitä B2B-myyjä tekee Vendrellä?
Tämä ei ole asiakkuuksien ylläpitämistä. Tämä on uusien mahdollisuuksien rakentamista.
B2B-myyjänä vastaat aktiivisesta uusasiakashankinnasta ja myyntiprosessin viemisestä ensikontaktista kaupan syntymiseen asti.
Työssäsi:
tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia
kontaktoit yrityspäättäjiä aktiivisesti puhelimitse, sähköpostitse ja muissa kanavissa
rakennat omaa myyntiputkeasi määrätietoisesti
viet myyntikeskusteluita eteenpäin
tunnistat asiakkaiden liiketoiminnan tarpeita ja kasvumahdollisuuksia
rakennat ratkaisuja ja tarjouksia asiakkaiden tarpeisiin
neuvottelet kauppoja maaliin asti
vastaat omista tavoitteistasi ja niiden saavuttamisesta
Menestyt tässä työssä erityisesti silloin, jos nautit uusien asiakkaiden löytämisestä, etkä jää odottamaan puhelimen soimista.
🌱 Miksi Vendre?
Huippumyyjien koti
Työpaikka on paljon muutakin kuin paikka tehdä töitä. Parhaat talentit viihtyvät meillä, koska kulttuurimme on mukaansatempaava, osaamisen jakaminen on jokapäiväistä ja täällä saa aidosti ystäviä.
Meillä parhaat pelaavat parhaiden kanssa. Lähes 200 myynnin ammattilaista muodostaa yhteisön, jossa opit jatkuvasti uutta ja saat ympärillesi ihmisiä, jotka haluavat nähdä sinun onnistuvan.
🏆 Personal Trainer -valmennusmalli
Vendrellä perehdytys ei ole päätepiste.
Se on ensimmäinen askel jatkuvan oppimisen, kehittymisen ja valmennuksen polulla.
Jokaisella työntekijällämme on oma Personal Trainer, jonka tehtävä on auttaa sinua kasvamaan paremmaksi myyjäksi, saavuttamaan tavoitteesi ja rakentamaan pitkäjänteistä uraa.
Saat jatkuvasti:
sparrausta
palautetta
valmennusta
myyntiharjoituksia
tukea tavoitteidesi saavuttamiseen
Valmennus näkyy arjessa joka päivä.
🚀 Ura ei ole yksi putki
Vendrellä uskomme, että jokainen rakentaa oman uransa.
Toinen haluaa olla huippumyyjä.
Toinen haluaa kasvattaa vastuuta asiakkuuksien ja liiketoiminnan parissa.
Kolmas tähtää valmentajaksi, tiiminvetäjäksi tai esihenkilöksi.
Meillä ura ei rakennu valmiiksi piirrettyä polkua pitkin, vaan osaamisen, kiinnostuksen, tavoitteiden ja ennen kaikkea tekemisen kautta.
Kun osaaminen kasvaa, kasvavat myös vastuu, tulokset ja mahdollisuudet.
👤 Millainen henkilö menestyy tehtävässä?
Etsimme ennen kaikkea oikeaa asennetta.
Saatat olla etsimämme henkilö, jos:
✅ Sinulla on kokemusta myynnistä, uusasiakashankinnasta tai tavoitteellisesta asiakastyöstä
✅ Et pelkää niitä kuuluisia kylmiä yhteydenottoja
✅ Nautit tavoitteista ja niiden ylittämisestä
✅ Haluat rakentaa pitkäjänteistä uraa myynnin parissa
✅ Olet rohkea, määrätietoinen ja oma-aloitteinen
✅ Olet valmis oppimaan jatkuvasti uutta
✅ Kommunikoit sujuvasti suomeksi
Katsomme eduksi englannin ja ruotsin kielen taidon. Kansainvälistyminen on osa kasvustrategiaamme, ja rakennamme tulevaisuudessa kasvua yhä vahvemmin myös Suomen rajojen ulkopuolella.
🔥 Miksi juuri nyt?
Vendrellä tapahtuu tällä hetkellä paljon.
Kasvatamme myyntiorganisaatiotamme aktiivisesti sekä nykyisissä että uusissa asiakkuuksissa. Kasvumme vuoksi meillä on tällä hetkellä useita myynnin rooleja avoinna ja uusia mahdollisuuksia syntyy jatkuvasti. Tämä tarkoittaa myös sitä, että et hae vain yhtä tehtävää.
Haet mukaan organisaatioon, jossa myynnin mahdollisuuksia syntyy jatkuvasti lisää.
Olit sitten urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut myynnin ammattilainen, Vendrellä voit löytää seuraavan askeleen omalle urallesi.
🎯 Mitä tarjoamme?
✨ Personal Trainer -valmennusmallin
✨ Selkeät urakehitysmahdollisuudet
✨ Mahdollisuuden vaikuttaa omaan ansaintaan
✨ Modernit työvälineet ja toimitilat Helsingissä tai Kuopiossa
✨ Epassi Flex -edut
✨ Laajennetun työterveyshuollon koeajan jälkeen
✨ Kannustavan ja kunnianhimoisen työyhteisön
✨ Mahdollisuuden olla oma itsesi
Lisäksi olemme ylpeitä siitä, että 93 % meille hakeneista kokee itsensä tervetulleeksi.
💰 Palkkaus
Kiinteä kuukausipalkka (2000€-2500€ roolista riippuen)
Kannustava provisiomalli (myyjän tavoitepalkkaus on vähintään 3500€-4000€)
Ei ansaintakattoa
Meillä hyvästä työstä palkitaan. Mitä enemmän onnistut, sitä enemmän voit vaikuttaa myös omaan ansaintaasi.
💬 Kasvulla on tekijänsä
Vendre on uuden aikakauden myyntitalo, joka syntyi Bookersin yli 35 vuoden kokemuksen pohjalta.
Rakennamme parhaillaan seuraavaa kasvuvaihettamme Suomessa ja kansainvälisesti.
Jos sytyt uusien asiakkaiden voittamisesta, tavoitteellisesta tekemisestä ja jatkuvasta kehittymisestä, haluamme kuulla sinusta.
Tule rakentamaan seuraavaa kasvutarinaa yhdessä Vendren kanssa. 🔥
Työpaikka & kulttuuri
Työpaikka on paljon muutakin kuin vain paikka tehdä työtä. Parhaat talentit viihtyvät meillä, koska kulttuurimme on mukaansatempaava, osaamisen jakaminen on päivittäistä ja meillä saa aidosti ystäviä!
Tottahan se on, että parhaat pelaavat parhaiden kanssa!
Vendre Group yrityksenä
Tarkoituksemme
Suomi tarvitsee kasvua – ja kasvu myyntiä.
Vendre on myynnin ammattilaisten ja sellaiseksi tahtovien talo. Meillä kunnianhimoiset, tavoitehakuiset sekä jatkuvaan kehittymiseen valmiit myynnin tekijät rakentavat kestävämpää tulevaisuutta Suomelle, asiakkaillemme ja itselleen.
B2B ostaminen ja myyminen on muuttunut.
Yritykset tarvitsevat luotettavan kumppanin skaalatakseen kasvuaan menestyksekkäästi. Siksi kaupallisen, tulosvastuullisen tekemisen kokonaisvaltainen kyvykkyys on olemassaolomme ydin.
Meitä ohjaa palava halu saada aikaan kannattavaa kasvua asiakkaillemme sekä kotimaassa että enenevässä määrin myös kansainvälisesti.
35 vuotta myyntiä, kasvua sekä pitkiä työ- ja asiakassuhteita
1991 Kaikki alkaa
Kauko Rautiainen perustaa Julkaisu Bookers Oy:n keskellä pahinta lamaa. Ensimmäinen toimisto on Ruoholahdessa, ja Bookers-nimi syntyy kirjamyynnist1995–2000
1995 -2000 Kulttuuri muodostuu
Kirjamyynti hiipuu ja tekeminen muuttuu: yhtiö löytää uutta liiketoimintaa puhelinliittymistä ja lisäpalveluista. Noin 15 hengen työyhteisö rakentaa kulttuuria, jossa nuorille annetaan mahdollisuus kasvaa.
2000–2005 Bookers löytää buukkauksen
Elisan Yrityspiste-konsepti synnyttää uudenlaisen toimeksiannon: yrittäjille soitetaan ja varataan tapaamisia myyjien kanssa. Bookers on Suomen ensimmäisiä yrityksiä, joka toteuttaa B2B-buukkausta ulkoistettuna toimeksiantona.
2005–2010 Sukupolvi vaihtuu
Jukka Rautiainen ottaa omistajuuden ja toimitusjohtajan roolin. Pitkät asiakkuudet ja työsuhteet alkavat muodostua osaksi identiteettiä.
2010–2015 Uusia yrittäjiä mukaan
Inke Salonaho ja Joni-Joonas Honkanen yhdistävät osaamisensa ja hyppäävät mukaan yrittäjiksi: syntyy Bookers Connect ja Bookers brändätään Suomen parhaaksi buukkauspalveluksi.
2015–2019 Seuraava kasvuloikka
Noin 70 hengen Bookers tarvitsee ensimmäisen varsinaisen esihenkilöportaan, ja Bookers Group Oy syntyy. Uusi johtamismalli antaa yritykselle hartiat kasvaa, ja liikevaihto nousee kuudesta miljoonasta yhdeksään miljoonaan euroon myynnin ulkoistusten siivittämänä.
2020 Vuosi, jolloin kaikki muuttuu
Korona pysäyttää maailman, kun lähes puolet liiketoiminnasta perustuu kasvokkain tapahtuviin tapaamisiin. Johto rakentaa etätyömallin lennosta, neuvottelee asiakkaiden kanssa uudet toimintatavat ja selviää yhdestä historiansa kovimmista murroksista
2026 Vendre
Suurin osa yhtiön liikevaihdosta tulee myynnin ulkoistuksesta ja Bookers on asiakkailleen kannattavan kasvun rakentamisen kumppani. Uusi brändi ilmentää sitä, mikä on jo nyt totta, ja siivittää yhtiön seuraavaan kasvun vaiheeseen. Seuraava luku kirjoitetaan yhdessä!
35 vuotta on vasta alku.
Arvot ovat kulttuurimme kulmakivi
Huippumyyjien yhteisönä olemme määritelleet yhdessä periaatteet, jotka ohjaavat tapaamme kohdata sekä toisemme että asiakkaamme. Arvomme näkyvät joka päivä niin pienissä arjen teoissa kuin suurissa päätöksissä.
1 —
Olemme mahdollisuuksien talo
2 —
Olemme sanamme mittaisia
3 —
Kannamme vastuun yhdessä
4 —
Luomme ikimuistoisia hetkiä
5 —
Maksimoimme yhdessä potentiaalisi
Yhtiö pähkinänkuoressa
Konserni on 100-prosenttisesti kotimaisessa omistuksessa, ja omistajat ovat päivittäin mukana johtamassa ja kehittämässä toimintaa.
Vuonna 1991 perustetun yhtiön liikevaihto ylittää 14 miljoonaa euroa ja liiketulos on selkeästi positiivinen. Luottoluokitus edustaa vahvinta AAA-luokkaa, ja yhtiössä työskentelee yli 200 myynnin huippuosaajaa.